胎元金箔金壬寅:谁制造了通钢血案?

来源:百度文库 编辑:八卦问答 时间:2020/06/02 18:39:27
 

中国民企建龙集团7月24日重组通化钢铁集团时遭职工反对,委派到通化钢铁的总经理陈国军被围殴致死,通化钢铁停产11小时。当晚,吉林省政府宣布,建龙退出,永不再参与通钢重组。

  到底是谁制造了通钢血案?其中既有通钢职工利益被忽视,惧怕下岗的心理因素,也有企业兼并中忽略管理理念、文化氛围等因素,各方的矛盾聚集起来,终于让陈国军成为了牺牲品。

  虽然我们无法忽视这场悲剧,但不能因此就放弃国企市场化的进程。毕竟国企员工的身份红利,最终将降低社会整体的运作效率,并导致新增就业人口面临更大的失业风险。

通钢命案敲响钢铁业重组警钟

通化钢铁悲剧定性聚集上访  


 

建龙出尔反尔

 

      建龙集团2005年首次收购通钢,但由于金融危机重创钢铁业,通钢集团连续亏损,一再限产,建龙3月提出施行股权分立,退出通钢。但随着钢铁行业好转,建龙迅速扭亏为盈,6月份实现利润达2.7亿,因此,建龙7月又提出要控股收购整个通钢集团。

 

通钢员工忧下岗

 

      通钢目前拥有近3万员工。自2005年改制后,通钢职工的工资就“一降再降”,退休工人每月工资分布在200元至600元不等,一线普通工人每月工资1000元,金融危机时平均300元。但拿着微薄的工资,国企的员工仍然不愿面临重组后可能下岗的命运。

 

陈国军的傲慢

 

      陈国军此前担任建龙集团董事兼副总裁,并兼任通钢集团通化钢铁公司总经理。7月24日被任命为通钢总经理。陈国军曾说过要“让通钢姓陈”,并解雇几乎全部员工。另有数据显示,虽然退休职工有的每月仅领取200元的生活费,而陈国军的年薪高达300万。

 

国资委的疏忽

 

      这一事件中,始终是吉林省国资委在代表通钢集团与建龙进行谈判,作为最直接的利益相关者——企业员工的话语权却逐渐沦丧,企业是否被并购他们从来无缘置喙。既然建龙并购通钢激起的民愤如此之大,何以建龙再次入主还能顺利进行?


 

 背景资料

通钢集团

建龙集团

    通化钢铁集团股份有限公司,是吉林省最大的钢铁企业。通钢集团现拥有资产总值268亿元,具备年产钢700万吨的生产能力,总部位于长春市。通钢集团在中国企业500强中排名第244位。

    建龙集团是一家集资源产业、钢铁产业、造船产业、机电产业于一体的大型民营企业。集团创建于1999年,到2008年底共拥有控股子公司17家,总资产319.81亿元。建龙列中国企业500强第158位。

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  ★7月22日晚,通化钢铁副总经理以上干部在通化宾馆集合,吉林省国资委在是次会议上宣布,建龙集团增资扩股通钢集团,并将控股的决定。

  ★7月23日上午,吉林省国资委部分领导、建龙集团部分高管到通钢召开重组大会,即遭到近百名员工的包围抗议。“领导拼命向员工解释,但是没有办法制止”。

  ★7月24日上午,近3000名在职员工及员工家属在通钢办公大楼前集会,并高举“建龙滚出通钢”等标语,高喊口号,场面无法控制,并导致通钢7个高炉全面停产。在聚集中,部分人员对建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国军进行围堵,并将其打伤。

  ★7月24日16时38分左右,少数聚集人员在搜找到已被隐藏起来的陈国军后,对其再次进行殴打,同时,对宿舍及抢救道路进行封堵,阻止公安干警对其救援,并向劝说人员投掷砖头、瓦块。在此情况下,有关方面强行进入通钢焦化厂宿舍,将陈国军抢救出来。当日23时,陈国军因抢救无效死亡。

  ★7月24日晚,在吉林省国资委通过通化电视台播发的公告中,吉林省政府称,根据广大职工的愿望,建龙“永不参与”通钢重组。

  ★7月25日,事件中被殴致死的建龙集团总经理陈国军的遗体已被运回河北老家。

  ★7月27日下午,吉林省召开新闻发布会,对通钢集团通化钢铁股份公司24日发生的劳资纠纷引发骚乱事件作了通报,事件被定性为因企业重组而引发的聚集上访事件。27日仍有少量员工聚集在通钢办公区,民众情绪趋于平稳,通钢已恢复生产